Des commerces optent pour l’accessibilité

ACCESSIBILITÉ.  De nouveaux commerces intègrent le bottin d’accessibilité inclusive de l’Association des personnes handicapées physiques de Brome-Missisquoi (APHPBM). Le Groupe Schinck, qui a investi de nouveaux bureaux sur la rue du Sud, et Flordeco – Tapis Cowansville, dans le cadre de ses agrandissements, ont récemment ajouté des éléments permettant de rendre accessibles leurs établissements.

Du côté du Groupe Schinck, spécialisé en construction résidentielle, la croissance a été assez soutenue dans les dernières années, bâtissant environ 80 unités d’habitation annuellement.

«Quand on a commencé, notre bureau était sur deux chevalets avec une planche de contre-plaqué! raconte le copropriétaire Olivier Schinck. L’équipe a grossi et on avait de plus en plus de monde dans nos bureaux. On était rendus à l’étroit là-bas.»

L’entreprise a donc déménagé ses pénates un peu plus à l’ouest sur la rue de la Rivière et trouvait important de rendre ses lieux accessibles.

«Ça arrive à l’occasion qu’on a des clients qui ont des handicaps, note M. Schinck. On a une salle d’exposition en bas ici. On voulait être au goût du jour.»

«On peut penser aussi aux personnes âgées qui ont plus de difficultés à se déplacer, ajoute la copropriétaire du Groupe Schinck, Valérie Gauvin. L’accessibilité, c’est assez large.»

D’ailleurs, Mme Gauvin souligne que de plus en plus de leurs clients désirent que leurs propriétés soient accessibles.

«On a une clientèle qui est quand même assez vieillissante, indique-t-elle. Souvent, ils ne veulent pas de sous-sol et veulent qu’on adapte pour des besoins futurs. Ils veulent garder leurs maisons longtemps.»

Quant à Flordeco – Tapis Cowansville, en lien avec l’agrandissement de leurs locaux, une rampe d’accès a été ajoutée pour permettre aux personnes à mobilité réduite de visiter leur commerce.

«L’accessibilité, ça peut aider pour les personnes âgées, les familles avec un pousse-pousse, un livreur avec les mains pleines, déclare la responsable de l’accessibilité, des finances et des ressources humaines à l’APHPBM. C’est de l’accessibilité inclusive.»